Korporacyjny czerwony zespół ma miejsce, jak się wydaje, wtedy, gdy tester pracuje dla firmy i spędza czas na testowaniu aktywów tej firmy. Główne zalety korporacyjnego zespołu red teaming to to, że poświęcisz dużo czasu na poznanie swojej firmy od środka i od zewnątrz, a także będziesz w stanie szybciej zapewniać wartość w różnych technologiach, branżach, a nawet zasadach i procedurach. Koncentrując się wyłącznie na poprawie stanu bezpieczeństwa swojej organizacji, możesz być częścią zespołu odpowiedzialnego za poprawę stanu bezpieczeństwa organizacji i przygotowanie organizacji na atak. Ponadto masz możliwość bezpośredniego poprawy zdolności wykrywania i reagowania. Posiadanie czasu na głębsze zagłębienie się w technologie oznacza również, że możesz mieć czas, aby stać się ekspertem w zakresie określonych technologii, stosów technologii lub procesów biznesowych, które dobrze pasują do innych firm. Jednym z przykładów może być sytuacja, gdy Twoja firma dużo korzysta z kontenerów takich jak Containerd, Kubernetes lub Docker, wtedy możesz mieć czas na głębsze zapoznanie się z tymi technologiami i sposobami ich bezpiecznego wdrażania, dzięki czemu staniesz się ekspertem. Wadą tego jest to, że większość organizacji ma dość statyczny stos zabezpieczeń i mimo że od czasu do czasu wprowadzane są nowe technologie, wiele wysiłków będzie polegać na naprawianiu wykrytych zagrożeń i wzmacnianiu tych samych elementów, co zapewnia mniejsze narażenie na szeroki zakres zabezpieczeń produkty i podejścia do bezpieczeństwa. Z tego powodu część wiedzy może nie zostać od razu przeniesiona do innych firm, a jeśli utkniesz w pracy nad konkretnymi technologiami, inne umiejętności mogą się zestarzeć. Większość stanowisk pracy w czerwonych zespołach korporacyjnych wiąże się ze znacznie mniejszą liczbą podróży niż doradztwo, co jest kolejną korzyścią, jeśli nie lubisz podróżować. Praca w korporacyjnym zespole czerwonych pracowników będzie prawdopodobnie wiązać się z podróżami, ale wiele firm pozwala większej liczbie zespołów czerwonych na pracę zdalną, więc przez większość czasu możesz pracować z domu, okazjonalnie wychodząc do biura. Testy na miejscu w przypadku niektórych technologii nadal będą musiały odbywać się w określonej lokalizacji, ale w przypadku większości organizacji nie jest to zbyt częste.